人因工程實驗室與設計研究方向與重點：
　　
　　一、人體測計
　　1.靜態與動態人體測計數據庫之建立與維護
　　2.3D人體模型之構建
　　3.人體測計與產品、系統設計應用與推廣
　　
　　二、生物力學
　　1.人體力學數據庫，標準模式之建立
　　2.人工物料搬運標準以及力學模式之建立
　　3.工作姿勢的生物力學分析
　　4.腰背護具之研發
　　
　　三、工作生理
　　1.工作生理能力與生理負荷之測量與標準
　　2.體適能數據庫與推廣教育
　　
　　四、人機系統
　　1.行動秘書與車內信息系統之接口設計
　　2.抬頭顯示與控制裝置之設計特色
　　3.中文計算機界面設計之人因標準
　　4.自動化系統之工作設計
　　5.人員與計算機接口問題研究
　　6.自動化系統之功能配置
　　7.多媒體與虛擬實境之人因問題
　　
　　五、人員績效與度
　　1.人為失誤與意外事故之行為模式
　　2.人員度評量
　　3.人員績效數據庫與模式之建立
　　4.心智工作負荷之測量與標準
　　5.影響工作績效的因素之探討
　　6.系統緊急操作程序之研究
　　
　　六、訊息處理與決策行為
　　1.故障偵測與診斷行為之探討
　　2.問題解決行為理論在自動化系統訊息顯示設計之應用
　　3.信息系統知識庫設計之人因標準
　　4.心智模型之理論與應用
　　5.決策行為理論在決策支持系統之應用
　　6.數據庫之人機接口研究
　　
　　七、與衛生
　　1.肌肉骨胳系統職業傷害的成因與范對策
　　2.重體力的與心智的工作負荷之問題
　　3.工廠設計規劃的人因考慮
　　4.交通號志與道路配置之人因評鍵與設計
　　5.公共工程管理策略之探討
　　6.數據庫之人機接口研究
　　7.個人護用具之設計
　　
　　八、產品與環境設計
　　1.人因工程應用在產品設計上的問題之探討
　　2.機器工具的人因設計與標準
　　3.消費產品的人因設計與標準
　　4.公共及居住空間之合理化與人性化設計
　　5.車站航空站設施與標志之人因設計
　　6.視障者使用產品之設計
　　7.新科技產品之適應分析
　　8.無障礙環境標準建立與評估準則
　　
　　九、視覺與色彩
　　1.本土之色彩與認知模式
　　2.中文字體視覺與辨識行為研究